Kulturmanagement Blog

Kategorie: Management

  • Die Organisation der Zukunft

    Dank eines Beitrags von Peter Deitz bin ich auf Michael Gilbert und das von ihm gegründete Gilbert Center aufmerksam geworden. Das Gilbert Center versteht sich als “incubator, research institute, consulting firm, and publishing house working to support and empower the people and organizations who are changing the world for the better.” Michael Gilbert hat vor…

  • Kulturmanagement: drei unterschiedliche Ansätze

    Ich verwende nicht nur hier im Blog, sondern auch darüber hinaus völlig selbstverständlich den Begriff Kulturmanagement. Aber was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff? Erst gestern habe ich die Frage aufgeworfen, ob die Tätigkeit der KulturmanagerIn als eine generalistische anzusehen ist? Das Spektrum ist zwar breit, aber trotzdem lassen sich in der Kulturmanagementlehre natürlich bestimmte…

  • Was zeichnet Generalisten aus?

    © Rainer Sturm; Pixelio Mike Gotta hat sich auf seinem Blog Collaborative Thinking Gedanken darüber gemacht, wie wichtig Generalisten sind. Natürlich könne man auf Spezialisten nicht verzichten, aber: “With so much complex information, fragmented in so many ways and developing faster and faster, it is increasingly important to have generalists around to make sense of…

  • Ein Blog beschäftigt sich mit Communities

    Von Communities ist ja recht häufig die Rede, nicht zuletzt auch hier. Woher kommt der Begriff aber überhaupt und was verstehen wir darunter? Mit solchen Fragen beschäftigt sich Kai-Uwe Hellmann auf seinem Blog Commercial Communities. Ausgangspunkt ist ein Forschungsprojekt am Institut für Soziologie der TU Berlin, bei dem es um eben diese Commercial Communities geht.…

  • Attracting the “Right” People

    Es kommt häufig vor, dass ich im Internet auf interessante Studien oder Texte stoße, auf die ich nur hinweise und sie dann nicht mehr weiter erwähne. Der Report des Aspen Instituts, den ich im gestrigen Beitrag angesprochen habe, verdient es aber, dass man ihn sich genauer anschaut. Kollektive Intelligenz, heißt es dort, ist so alt…

  • Das Drei-Ebenen-Modell des Managements

    Im Diskussionspapier “Systemisches Projektmanagement: Ein Instrumentarium für komplexe Veränderungs- und Entwicklungsprojekte” von Prof. Dr. Markus Schwaninger und Markus Körner wird das Drei-Ebenen-Modell wunderbar einfach beschrieben. Es ist Bestandteil des St. Galler Management Konzepts und ergänzt die strategische und die operative noch durch eine dritte Ebene, die normative. Während die Erfolgskriterien auf der operativen Ebene Effizienz…

  • Verändert das Web2.0 die Unternehmenskultur?

    © Oleg Rosental; Pixelio Blogs, Wikis, RSS, Xing, del.icio.us. Wenn Sie hier ab und zu vorbeischauen, werden Sie mit diesen Begriffen etwas anfangen können. Vielleicht nützen Sie eines oder mehrere dieser Angebote, die unter dem Oberbegriff Web2.0 bekannt geworden sind? Und wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Egal ob es sich um eine Kunst-…

  • Was zeichnet erfolgreiche Leader aus?

    Wodurch zeichnet sich eigentlich erfolgreiches Leadership aus? Sind Leader diejenigen, die wissen, wo es lang geht? Haben sie eine starke Hand, um sich gegenüber den Anderen durchzusetzen oder sind sie das Resultat der Leadership-Programme, die die Unternehmen initiieren? Das Gallup Management Journal hat zahlreiche Leader zu diesem Thema befragt. Herausgekommen ist eine Studie, die zeigt,…

  • “Ich habe keine Zeit”

    Diesen Spruch bekommt wohl jeder von uns des öfteren zu hören bzw. verwendet ihn selbst recht gerne. Aber haben wir wirklich keine Zeit mehr? Und liegt das an uns oder sind “die anderen” daran Schuld? © Elke Espana, Pixelio Robert Greenshields hat sich auf seinem Blog MindPower Marketing mit diesem Thema beschäftigt. Er ist der…

  • Zusammenarbeit und Netzwerke: Voraussetzung für Kreativität

    Die Geschichte vom einsamen Genie und seiner daraus resultierenden Kreativität sei ein Mythos. Das habe eine Studie ergeben, so Keith Sawyer in seinem Blogbeitrag “New Study Confirms the Importance of Group Genius“. Richtig sei: “creativity always emerges from collaborations and networks.” Im Rahmen der Studie wurden Innovationsnetzwerke in 20 Unternehmen untersucht. Dabei entdeckten die Forscher…